Çağdaş eğitim prensipleriyle, mesleki alanlarda yetkin ve araştırmacı olarak yetiştirdiğimiz geleceğin donanımlı kaliteli, topluma karşı sevgi ve sorumluluk duygularına sahip olan, akılcı, sorgulayıcı, yenilikçi, yaratıcı ve hoşgörülü veteriner hekimlerle hayvan sağlığı ve haklarını en iyi noktaya getirecek bir anlayışıyla, güvenilir bir ortamda ,hastalarımızın mümkün olan en iyi tıbbi ve duygusal bakımı uygulayıp,bilimsel araştırma ve yayın olanakları sağlayarak Veteriner Hekimliği bilimine katkıda bulunmaktır
Ulusal ve uluslararası alanda kabul görmüş güvenilir, katılımcı, takım çalışmasına önem veren, eğitim ve araştırma çalışmalarıyla Veteriner Hekimliği bilim dünyasının gelişimine katkı sağlayan, kaliteli, kalite çalışmalarına öncülük eden, eğitim, öğretim ve sağlık uygulamaları konusunda kalitesinden asla ödün vermeyen, modern, güncel Veteriner Hekimliği olanaklarını kullanarak hayvan sağlığı hizmetlerini en iyi şekilde yürüten, hastalara etik ilkelerden ödün vermeden, hasta haklarını göz önünde bulundurarak kaliteli hizmetler sunan, öğrencilere ve çalışanlarına sürekli gelişim imkanları sunarak konusunda uzman Veteriner hekimleri yetiştiren, koruyucu sağlık hizmetlerini ön planda tutan bir eğitim ve sağlık kurumu olmaktır.
KALİTE POLİTİKAMIZ
Milli ve Manevi değerlerini özümsemiş, mesleki bilgi-beceri ve özgüvene sahip, kendini sürekli geliştirebilen, nitelikli öğrenciler ve uzman hekimler yetiştiren,
Öğrencilere bilimsel verilere dayalı eğitim sunmayı hedefleyen,
Araştırma ve geliştirme faaliyetleri ile bilime ve ulusal ekonomiye katkıda bulunan,
Etik ilkelere ve değerlere bağlı, hasta haklarına duyarlı, modern sağlık hizmetleri sunan,
Çalışanların, öğrencilerin, hastaların memnuniyetini ön planda tutan,
Mevcut sistemi sürekli iyileştirip geliştiren, güncel gelişmeleri takip eden ve bilimin ışığında ilerleyen
Sağlık hizmetlerine bakış açısı, hizmetleri gerçekleştirme şekli ve sürekli kalite iyileştirme faaliyetleriyle örnek gösterilen bir eğitim ve sağlık kurumu olmaktır.
ETİK İLKE VE KURALLARIMIZ
‘Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’ referans alınarak hazırlanan Hastanemizin çalışanları için görevlerini yürütürken uymaları gereken etik davranış ilke ve kuralları şu şekildedir:
Görevin yerine getirilmesinde kamu hizmeti bilinci
Hastane çalışanlarımızın, sürekli gelişim, katılımcılık, saydamlık, tarafsızlık, dürüstlük, kamu yararını gözetmek, hesap verebilirlik, öngörülebilirlik, hizmette yerindelik ve beyana güven esas alınarak kamu hizmetlerini yerine getirmeleri hedeflenmektedir.
Halka hizmet bilinci
Hastane çalışanlarımızın, halkın günlük yaşamının kolaylaştırılmasını, ihtiyaçlarının etkin, hızlı ve verimli biçimde karşılanmasını, hizmet kalitesinin yükseltilmesini, halkın memnuniyetinin arttırılmasını, hizmetten yararlananların ihtiyacına ve hizmetlerin sonucuna odaklı olarak kamu hizmetlerini gerçekleştirmeleri esas alınır.
Hizmet standartlarına uyma
Hastane çalışanlarımız tarafından kamu hizmetlerinin belirlenen standartlara ve süreçlere uygun şekilde yürütülmesi, hizmetten yararlananlara iş ve işlemlerle ilgili gerekli açıklayıcı bilgilerin verilerek, hizmet süreci boyunca aydınlatılmalarının sağlanması esas alınır.
Amaç ve misyona bağlılık
Hastane çalışanlarımızın, kurumun amaç ve misyonuna uygun olarak, ülkenin çıkarları, toplumun refahı ve kurumun hizmet hedefleri doğrultusunda davranmaları hedeflenir.
Dürüstlük ve tarafsızlık
Hastanemizin hizmet ve faaliyetlerinin gerçekleştirildiği tüm süreçlerde yasallık, adalet, eşitlik ve dürüstlük ilkeleri doğrultusunda hareket edilmesi, dil, din, felsefi inanç, siyasi düşünce, ırk, cinsiyet gibi nedenlerden dolayı ayrım yapılmaması, insan hak ve özgürlüklerine aykırı veya kısıtlayıcı muamelenin olmaması ve fırsat eşitliğini engelleyici davranış ve uygulamalarda bulunulmaması esas alınır.
Saygınlık ve güven
Hastane çalışanlarımızın, kamu yönetimine güveni sağlayacak şekilde görevlerinin gerektirdiği sorumluluk, itibar ve güvene layık davranışlar sergilemeleri, halkın kamu hizmetine güven duygusunu zedeleyen, şüphe yaratan ve adalet ilkesine zarar veren davranışlarda bulunmaktan kaçınmaları hedeflenir.
Nezaket ve saygı
Hastane çalışanlarımızın üstleri, meslektaşları, astları, diğer personel ile hizmetten yararlananlara karşı nazik ve saygılı davranışlar sergilemesi, gerekli ilginin gösterilmesi, konunun yetkilerinin dışında olması durumunda ilgili birime veya yetkiliye yönlendirme yapmaları hedeflenir.
Yetkili makamlara bildirim
Hastane çalışanlarımızın, etik davranış ilkeleriyle bağdaşmayan, yasa dışı iş ve eylemlerde bulunulmasının talep edilmesi halinde veya hizmetler yürütülürken bu tür bir eylem veya işlemden haberdar olunduğunda ya da görüldüğünde durumun yetkili makamlara bildirmesi esas alınır
Çıkar çatışmasından kaçınma
Hastane çalışanlarımızın, herhangi bir potansiyel ya da gerçek çıkar çatışması konusunda dikkatli davranması, çıkar çatışmasından kaçınmak için gerekli adımları atması, çıkar çatışmasının farkına varıldığı anda durumun üst yetkililere bildirilmesi ve çıkar çatışması kapsamına giren menfaatlerden uzak durmaları esas alınır.
Görev ve yetkilerin menfaat sağlamak amacıyla kullanılmaması
Hastane çalışanlarımızın; görev, unvan ve yetkilerin kullanılarak çalışanların kendileri, yakınları veya üçüncü kişiler lehine menfaat sağlamamaları, aracılıkta bulunarak akraba eş, dost ve hemşehri kayırmacılığı, siyasal kayırmacılık veya herhangi bir nedenle ayrımcılık veya kayırmacılık yapmamaları esas alınır.
Hediye alma ve menfaat sağlama yasağı
Hastane çalışanlarımız tarafından hediye alınmaması, kamu görevlisine hediye verilmemesi ve görev sebebiyle çıkar sağlanmaması esas alınır.
Kamu malları ve kaynaklarının kullanımı
Kamu bina ve taşıtları ile diğer kamu malları ve kaynaklarının kamusal amaçlar ve hizmet gerekleri dışında kullanılmaması ve kullandırılmaması, bunların korunması ve her an hizmete hazır halde bulundurulması için gerekli tedbirlerin sağlanması hedeflenir.
Savurganlıktan kaçınma
Kamu bina ve taşıtları ile diğer kamu malları ve kaynaklarının kullanımında israf ve savurganlıktan kaçınılması, mesai süresi, kamu malları, kaynakları, işgücü ve imkanları kullanırken etkin, verimli ve tutumlu davranılması esas alınır.
Bağlayıcı açıklamalar ve gerçek dışı beyan
Kamu hizmetlerinin yerine getirilmesinde yetkilerin aşılarak kurumu bağlayıcı açıklama, taahhüt, vaat veya girişimlerde bulunulmaması, aldatıcı ve gerçek dışı beyan verilmemesi esas alınır.
Bilgi verme, saydamlık ve katılımcılık
Gerçek ve tüzel kişilerin talep etmesi durumunda, istenen bilgi veya belgelerin ‘4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu’ uyarınca usulüne uygun olarak verilmesi sağlanır. Üst yöneticilerin, ilgili kanunların izin verdiği ölçüde, kurumlarının ihale süreçlerini, faaliyet ve denetim raporlarını kamuoyunun bilgisine sunmaları, kamu hizmetleri ile ilgili temel kararların alınması ve uygulanmasında, yasal engelin olmadığu durumlarda, doğrudan ya da dolaylı olarak etkilenecek olanların katkıda bulunmalarının sağlanması esas alınır.
Yöneticilerin hesap verme sorumluluğu
Kurumun amaç ve politikalarına uygun olmayan işlem veya eylemler ile yolsuzluğu engellemek için yöneticilerin gereken önlemleri zamanında almaları, personelini etik davranış ilkeleri konusunda eğitmeleri, bu ilkelere uyulup uyulmadığının gözetlemeleri ve etik davranış konusunda rehberlik etmeleri esas alınır.
Eski kamu görevlileriyle ilişkiler
Eski kamu görevlilerinin, kamu hizmetlerinden ayrıcalıklı bir şekilde faydalandırılmaması, ayrıcalıklı muamelede bulunulmaması esas alınır.
Mal bildiriminde bulunma
Kamu görevlileri kendileriyle eşlerine ve velayeti altındaki çocuklarına ait taşınır ve taşınmazları, alacak ve borçları hakkında, ‘3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu’ hükümleri uyarınca, yetkili makama mal bildiriminde bulunmak zorundadır.
ETİK MEVZUAT
5176 sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun
25785 sayılı Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri İle Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
Hediye Alma Yasağına İlişkin Genelge (2011/1)
27699 sayılı Denetim Görevlilerinin Uyacakları Meslekî Etik Davranış İlkeleri Hakkında Yönetmelik
4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu
3628 sayılı Mal Bildirim Kanunu
17926 sayılı Devlet Memurlarının Şikayet ve Müracaatları Hakkında Yönetmelik
Paylaş